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Nos formations :

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Formation Devenir Coach Agile

4,4 / 5
Stage pratique
Durée : 2 jours
Réf : CHL
Prix  2020 : 1690 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Cycles certifiants
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis vérifiés
Programme

Ce stage vous donnera les bases de la communication et les techniques de facilitation afin de susciter et accompagner le changement auprès des membres de l'équipe Agile. Vous serez à même de motiver et souder l'équipe, gérer le stress et les conflits et entrer dans une vraie démarche d'amélioration continue.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le rôle d'un coach Agile
  • Appliquer des méthodes pour désamorcer les freins au changement
  • Faciliter la mise en place de pratiques Agiles telles que la rétrospective
  • Manipuler des outils pour favoriser le teambuilding
  • Appliquer des techniques pour désamorcer des conflits
  • Accompagner une équipe pour lui apprendre à s'auto-organiser

Travaux pratiques

Ateliers, mises en situation et jeux de rôle, réflexions et débriefing en groupe.
PROGRAMME DE FORMATION

Posture et activités du coach Agile

  • Qu'est-ce que le coaching ?
  • Les rôles, les missions, la position.
  • Coach agile et méthode Scrum.

Réflexion collective
Réflexion sur la définition du coach Agile, ses différentes activités et facettes.

Transformation Agile

  • L'acceptation du changement, une valeur Agile.
  • Apprendre à devenir acteur du changement vers l'agilité.
  • La transformation agile, pratiques et objectifs.

Mise en situation
Atelier sur la notion d'apprentissage. Définir des objectifs SMART. Réflexion collective : comment lever les peurs liées au changement ?

Mettre en place l'amélioration continue

  • Plan Do Check Act, l'amélioration continue, un des principes fondateurs de l'agilité.
  • Les pratiques de la rétrospective Agile.
  • Résolution de problème dans la rétrospective.

Exercice
Mise en évidence de gaspillages, de points d'amélioration potentiels. Atelier rétrospective, exercices de facilitation en groupe.

Construire une équipe Agile (Team Building)

  • Identifier les différentes approches managériales.
  • Psychologie des groupes et des individus.
  • Outils de communication et de facilitation.
  • Les attitudes du leader.

Mise en situation
Identifier les principes clés de la gestion d'équipe Agile. Atelier en équipe Agile.

Accompagner une équipe Agile

  • Optimiser le niveau de motivation de l'équipe.
  • L'auto-organisation de l'équipe.
  • Gestion des conflits. L'assertivité et les autres comportements.
  • Gestion du stress et recycling.

Travaux pratiques
Atelier sur la cohésion d'équipe et l'auto-organisation. Jeu de rôle pour désamorcer les conflits, analyse comportementale, application des techniques de gestion du stress.

Cycles certifiants
Participants / Prérequis

» Participants

Coachs, Scrum Masters, chefs de projets, managers, facilitateurs. Toute personne souhaitant renforcer ses compétences en coaching et en facilitation pour la gestion des équipes de projet.

» Prérequis

Connaissance de la démarche Agile. Avoir suivi l'équivalent d'un des cours MAG, MAO, RUM ou CCA.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

En cochant cette case, j’atteste avoir lu et accepté les conditions liées à l’usage de mes données dans le cadre de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel (RGPD).
Vous pouvez à tout moment modifier l’usage de vos données et exercer vos droits en envoyant un email à l’adresse rgpd@orsys.fr
En cochant cette case, j’accepte de recevoir les communications à vocation commerciale et promotionnelle de la part d’ORSYS Formation*
Vous pouvez à tout moment vous désinscrire en utilisant le lien de désabonnement inclus dans nos communications.
* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.
Avis vérifiés
picto avis vérifiés
Albane G. 27/01/2020
3 / 5
contenu très éloigné de mes attentes, je pense m'être trompée de formation (je m'attendais à des mises en situation de coaching pour aider des organisations à passer en mode Agile..) pas à apprendre des rudiments théoriques de coaching qui devraient déjà être maîtrisées avant de venir, pour pouvoir intégrer la composante AGILE... La formation est très descendante, les quel

Fabien D. 27/01/2020
4 / 5
Contenu interessant mais nécessiterait parfois plus de mises en pratique ou d'illustrations sur la base de cas issus de situations réelles

Hatem C. 27/01/2020
5 / 5
Contenu très intéressant et support très bien détaillé. Petit bémol: trop de papier distribué inutilement pour illustrer les sujets abordés!

Luong D. 19/12/2019
4 / 5
Il aurait fallu 1/2 journée de plus pour détailler certains points.

Aurélie S. 19/12/2019
4 / 5
Les supports n'étaient pas à jour et les slides projetés n'ont pas été envoyé par le formateur

Sabine R. 19/12/2019
5 / 5
Formation très dynamique avec beaucoup d'ateliers. Formatrice très intéressante qui a su alterner la théorie et la pratique de manière à maintenir l'intérêt et la dynamique du groupe.

Frederic C. 19/12/2019
5 / 5
Slides du formateur manquants dans le support Orsys. Manque 1 jour dans la partie coaching (1 jour de trop sur la formation testing Agile). Mauvais équilibre de la formation certifiante.

Marica 19/12/2019
5 / 5
Mettre à jour les slides

Bertrand B. 19/12/2019
5 / 5
Apprentissage par la mise en pratique. Implication, participation, très pédagogique et très formateur.

Nathalie T. 21/11/2019
3 / 5
Je connaissais deja un peu. Je pense qu il manque de pratiques, de plus d explications et de retour d experience

christine m. 21/11/2019
3 / 5
étant déjà scrummaster je n aurais pas du choisir cette formation. Erreur de choix. Sinon pour des non initiés ce serait très bien.

olivier B. 21/11/2019
4 / 5
Plus de cas pratiques

CHRISTIAN D. 21/11/2019
4 / 5
Présentation dynamique bonne approche du coaching

yoann J. 21/11/2019
4 / 5
Trop de temps passé sur la base.

émilie P. 21/11/2019
4 / 5
Simple, compréhensible, clair Ajouter plus de dynamisme, plus d'exercice par l'exemple pour comprendre en faisant. Trop de théorie et manque de pratique

Abde M. 21/11/2019
5 / 5
Bonne connaissance du sujet. A répondu aux interrogations des participants

Guenael M. 14/11/2019
5 / 5
Formation utile sur le fond et intéressante sur la forme

Jean-Christophe P. 14/11/2019
5 / 5
Clair et court

Dora G. 10/10/2019
5 / 5
Le contenu de la formation était heureusement trés dense et aurait nécessité 3 jours au lieu de 2. Mais Madame ETEL a su aborder de nombreux points dans le temps imparti.

sophie P. 10/10/2019
5 / 5
Une formatrice passionnée et passionnante!
Avis client 4,4 / 5

Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

Pour vous inscrire

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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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