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Formation Gestion de projet par l'exemple
jeu de rôle et simulation des différentes étapes d'un projet

4,3 / 5
Stage pratique
Durée : 2 jours
Réf : GTI
Prix  2020 : 1530 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis vérifiés
Programme

Ce stage d'immersion dans un projet vous apprendra les bonnes pratiques pour en conduire chaque phase. En tant qu'acteur, vous serez confronté à diverses situations de projet, dans lesquelles vous serez mis face à des choix déterminants pour le succès ou l'échec du projet.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les composantes principales d'un projet et les rôles en jeu
  • Réaliser un planning projet en groupe, lors d'une mise en situation
  • Définir une organisation projet en situation
  • Organiser la communication et la gestion des risques tout au long d'un projet simulé
  • Vérifier ses propres axes de progrès au travers d'un jeu de rôle

Jeu de rôle

Mise en situation : satisfaire le besoin exprimé en mode projet. Chaque participant joue un rôle dans les projets proposés.

Méthodes pédagogiques

Méthode inductive par la réalisation d'un projet, puis déductive par l'analyse des points forts et améliorations possibles. Mise en pratique sur un cas de synthèse en fin de formation.
PROGRAMME DE FORMATION

Mise en situation au travers d'un jeu de rôle de simulation d'un projet

  • Présentation du projet.
  • Attribution des rôles au sein du groupe.
  • Déroulement du projet, action.
  • Fin du projet.

Jeu de rôle
Fabrication d'une structure, à partir d'un besoin exprimé par un client. Le groupe projet est en relation avec un client et un fournisseur.

Composantes d'un projet

  • La gestion du contenu.
  • La prise en compte des contraintes : délais, charges, coûts, qualité...
  • La réalisation d'un macro-planning : étapes, livrables, jalons.

Exercice
Réalisation d'un planning projet en tenant compte des contraintes.

Organiser et structurer le projet

  • Ordonnancement des tâches : PERT.
  • Planification détaillée : GANTT.
  • Associer et responsabiliser les participants : RACI.

Travaux pratiques
Définir une organisation projet.

Prise en compte des risques

  • Identification et classification des risques projet.
  • Réduction ou évitement des risques.
  • Suivi des risques.

Exercice
Classification des risques projet.

Pilotage du projet

  • Lancement du projet, réunion de lancement.
  • Définition de la communication. Suivi des activités. Prise en compte des aléas.

Etude de cas
Organisation de la communication projet.

Clôture et bilan du projet

  • Activités de fin de projet : bilan, REX, désengagement des ressources.
  • Mesure de la satisfaction des utilisateurs.
  • Points forts et points d'améliorations.
  • Bonnes pratiques pour la gestion de projet.
  • Les erreurs à éviter.

Mise en situation
Débriefing : analyse en groupe des points forts et points d'améliorations. Synthèse effectuée en groupe. Thème d'un circuit touristique.

Vérification des axes de progrès au travers d'un jeu de rôle

  • Présentation du projet et attribution des rôles.
  • Mise en route du projet, accompagnée par le formateur.
  • Clôture du projet. Conclusion et débriefing en groupe.

Jeu de rôle
Le groupe projet est en relation avec un client et un prestataire.

Participants / Prérequis

» Participants

Tout acteur ayant un rôle dans la gestion de projets.

» Prérequis

Aucun.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

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Vous pouvez à tout moment modifier l’usage de vos données et exercer vos droits en envoyant un email à l’adresse rgpd@orsys.fr
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Vous pouvez à tout moment vous désinscrire en utilisant le lien de désabonnement inclus dans nos communications.
* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.
Avis vérifiés
picto avis vérifiés
Sonia A. 27/01/2020
4 / 5
Les mises en situation très intéressantes et constructives

Jean-Claude S. 27/01/2020
4 / 5
Satisfaisante

sabine c. 27/01/2020
5 / 5
très vivant

stephane s. 14/01/2020
4 / 5
Très intéressant la pratique et les échanges

FABRICE R. 14/01/2020
5 / 5
Le bon équilibre théorie /pratique

Agnès B. 14/01/2020
5 / 5
Exercices très intéressants

Louis V. 09/12/2019
4 / 5
Contenu intéressant, généraliste et avec un vraie montée en puissance au fur et à mesure de la formation. Exercices adaptés à chaque étape. Formateur sympathique, avec une vraie expérience.

Huet M. 09/12/2019
4 / 5
Intéressant notamment les quizz

Marie K. 04/11/2019
4 / 5
Cas pratique de fin de stage trop complexe pour le temps imparti trop de négociations et trop peu de info sur le sujet donc traitement très en surface

Alice O. 04/11/2019
4 / 5
Formation pratique, va à l'essentiel

Marion B. 04/11/2019
4 / 5
Cette formation fait doublons avec les formations que j'ai déjà réalisé.

Bénédicte S. 04/11/2019
5 / 5
Intéressante formation

Willy O. 24/10/2019
4 / 5
Une pédagogie variée et interessante

RAPHAEL K. 24/10/2019
5 / 5
Très bien car beaucoup d'exemple et notamment des mises en situation

stephanie H. 24/10/2019
5 / 5
Formation bien rythmée et interessante

Stéphane A. 24/10/2019
5 / 5
Vrai très bien

Jérome L. 24/10/2019
5 / 5
Tres bon rapport Théorie/Pratique Exercice tres interessant

Jesus D. 24/10/2019
5 / 5
Formation complète et très instructive

Camille B. 09/10/2019
4 / 5
Théorie un peu longue

Kristopher A. 09/10/2019
5 / 5
Bon document ,bonne pédagogie.
Avis client 4,3 / 5

Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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