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Nos formations :
Formation ISO 26000, responsabilité sociétale, Lead Implementer, certification
- Programme
- Participants / Prérequis
- Intra / sur-mesure
Cette formation vous apportera l'expertise nécessaire pour assister une organisation dans la mise en œuvre et la gestion de la responsabilité sociétale d'une organisation tel que spécifié dans l'ISO 26000:2010. Il vous préparera et vous permettra d'obtenir l'examen de certification ISO 26000 Lead Implementer.
Objectifs pédagogiques
- Mette en œuvre et gérer efficacement un système de management de la responsabilité sociétale d'une organisation
- Traduire les exigences ISO 26000 dans le contexte spécifique d'une organisation
- Accompagner une organisation dans sa démarche de mise en œuvre d'une politique de responabilité sociétale d'une organisation
- Conseiller une organisation sur les meilleures pratiques liées à la responsabilité sociétale de l'entreprise
- Passer l’examen de certification ISO 26000 Lead Implementer
Exercice
Certification
Introduction au concept de gestion de la responsabilité sociétale ISO 26000
- Cadre normatif, légal, réglementaire.
- Principes fondamentaux.
- Présentation des clauses de la norme et ses six sujets centraux.
- Analyse préliminaire et détermination du niveau de maturité d'un programme de Responsabilité sociétale.
- Etude de faisabilité et plan projet d'un programme.
Travaux pratiques
Raisons de mise en oeuvre de la norme, compréhension des enjeux et interprétation des clauses.
Planifier un programme de responsabilité sociétale ISO 26000
- Définition du périmètre du programme.
- Développement de la politique et objectifs.
- Questions et bonnes pratiques en matière de droits de l'homme et d'environnement.
- Questions et bonnes pratiques en matière d'affaires et relatives aux consommateurs.
- Questions et bonnes pratiques en matière d'engagement communautaire et de développement.
Travaux pratiques
Etablir des objectifs spécifiques et un périmètre. Discussions sur les bonnes pratiques.
Mettre en place un programme de responsabilité sociétale ISO 26000
- Gestion de la documentation.
- Plans d'actions de responsabilité sociétale.
- Développement d'un programme de formation, de sensibilisation et de communication.
- Gestion des opérations du programme.
Travaux pratiques
Plan de formation, de sensibilisation, résolution de problèmes, amélioration d'un programme et opérations.
Contrôler, mesurer, améliorer un programme de responsabilité sociétale
- Contrôler et surveiller.
- Développement de métriques, indicateurs de performance, tableaux de bord.
- Evaluation interne et externe.
- Revue de direction du programme.
- Programme d'amélioration continue.
Travaux pratiques
Outils de contrôle et de surveillance d'un programme, tableau de bord, audit interne, plans d'actions correctives.
Examen de certification
- Présentation du processus de certification.
- Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux.
- Domaine 2 : Code de bonnes pratiques.
- Domaine 3 : Planifier un programme.
- Domaine 4 : Mettre en oeuvre un programme.
- Domaine 5 : Evaluation de la performance, surveillance et mesure.
- Domaine 6 : Amélioration continue.
- Domaine 7 : Préparation à l'évaluation.
Travaux pratiques
Examen de 3 heures.
